1.有招聘和培训工作经历两年以上的
2.对初步选人和用人有一定的筛选人力的。
3.对员工职业生涯的规划，有初步的了解，如有实操经验优先考虑。
4.对后勤工作有一定的了解，如饭堂、劳保用品等台账的建立。
5.对社保及政府政策以及员工的劳动关系有一定的处理人力。
6.有一定的书写人力优先考虑
7.熟悉办公软件。